Smart working: diritto per i lavoratori disabili
Lavoro agile obbligatorio per un dipendente disabile anche senza accordo individuale, purche con impegno finanziario ragionevole. La Cassazione rigetta il ricorso dell’azienda
Category: Lavoro Dipendente
Visite sorveglianza sanitaria: cosa cambia dal 2025
La legge 203 2024 – Collegato Lavoro – introduce alcune novità sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori, in particolare sulle visite mediche preventive
Disparità uomo – donna: ecco i settori agevolati nel 2025
Pubblicato il decreto interministeriale che individua i settori e le professioni caratterizzati da alto tasso di disparità tra i generi, ai fini delle agevolazioni contributive
Tabelle ACI 2025 per il calcolo del fringe benefit pubblicate in Gazzetta
Pubblicate le Tabelle ACI 2025 nella GU del 30.12.2024, utili per la determinazione del fringe benefits nel caso di concessione in uso ai dipendenti di veicoli aziendali
Collegato lavoro: chiarimenti dall’Ispettorato
le prime indicazioni dell’INL sull’applicazione della Legge n. 203 del 2024 il cosiddetto Collegato Lavoro,
Fondo Solimare: domande solo su Omnia IS dal 1 gennaio
Domande assegno di solidarietà del Fondo Solimare per le imprese del settore marittimo solo su piattaforma OMNIA IS. Inps comunica il termine del periodo transitorio
Portale contributivo aziende nuove funzioni
Nuovi criteri di ricerca e nuovi filtri nell’elenco dei risultati; per le denunce aziendali
Decreto flussi 2025 convertito in legge: ecco le novità
Le modifiche al decreto 145 2024 per l’ ingresso di lavoratori stranieri: nel 2025 priorità a colf e badanti
DDL lavoro approvato definitivamente: cosa prevede
Approvato anche dal Senato il disegno di legge ribattezzato Collegato lavoro: novità su assenze, rateazione debiti Inps , TU sicurezza – lavoro stagionale, somministrazione
