Category: Lavoro Dipendente

La Cassazione con ordinanza 297402025 ribadisce i limiti del potere organizzativo datoriale quando incide sulla libertà del lavoratore di aderire allo sciopero.

La Cassazione ribadisce che per il rifiuto della prestazione lavorativa l’eccezione di inadempimento datoriale ex art. 1460 c.c. richiede proporzionalità, causalità e buona fede

Le indicazioni della circolare INPS n. 143/2025 per il recupero dello sgravio previsto per i contratti di solidarietà su risorse dell’anno 2024

Ordinanza n. 28790/ 2025: l’imposizione dell’inglese senza interpreti invalida le trattative e integra comportamento antisindacale della multinazionale. Le conseguenza sul CAE

Le regole per la fruizione dell’esonero contributivo previsto dall’art. 4-ter del DL 4/2024 a favore delle nuove grandi imprese nate da fusioni, cessioni o acquisizioni.

L’INPS precisa che la riduzione del contributo addizionale al 6% o al 9% può essere applicata anche su più periodi di CIG entro i limiti previsti nel quinquennio mobile.

Le nuove norme sull’intelligenza artificiale in azienda e check list operativa. La legge 132 2025 integra il decreto Trasparenza 104 2022. Le sanzioni previste

INPS pubblica il Manuale di classificazione previdenziale e introduce il servizio “Compatibilità ATECO-CSC-CA” per datori di lavoro e consulenti.

Il Messaggio INPS n. 3166 del 23 ottobre 2025 chiarisce le modalità operative per la gestione del flusso Uniemens nei casi di retribuzione imponibile oltre il massimale contributiv