Caregiver: legge 104 e diritto di opzione nel trasferimento
Dalla Cassazione 23386/2026 chiarimenti sulla precedenza per il caregiver per trasferimenti o mobilità, nel comparto scuola. Il testo del CCNI docenti ATA
Category: Lavoro Dipendente
Consiglio di Stato: gli ispettorati possono imporre indennità retributive
Il Consiglio di Stato amplia il potere di disposizione dell’ITL: verificabile anche l’adeguatezza della retribuzione al lavoro in cella frigorifera, ex art. 36 Cost.
Lavoratori stranieri formati all’estero: iscrizione nel Portale SIISL
Le regole per l’iscrizione al SIISL dei cittadini stranieri formati nei Paesi di origine, a disposizione delle aziende . Decreto interministeriale 5.8.2026
Buoni pasto per pause non godute: il risarcimento non è tassabile
L’Agenzia delle Entrate chiarisce quando il risarcimento per la mancata pausa mensa nei turni di lavoro non è soggetto a tassazione
Smart working in montagna, l’esonero da 8mila euro è fermo – Cosa manca
Le novità dell’art. 26 della Legge 131/2025: sgravi previdenziali dal 2026 al 2030. Cosa manca per l’attuazione
CIG caldo 2026: conferma agevolazioni nella conversione del DL PNRR2
Dal 1° luglio al 31 dicembre 2026, edilizia e agricoltura accedono alla CIG senza il limite delle 52 settimane né contributo addizionale . Il testo del DL in fase di conversione
Lavoro piattaforme digitali: le novità del nuovo decreto
Recepita la direttiva UE 2024/2831: presunzione di subordinazione, obblighi di trasparenza algoritmica e sanzioni in tema di lavoro gestito da piattaforme digitali
NASpI anche ai detenuti lavoratori: nuove istruzioni INPS
Inps si adegua alla Cassazione e modifica le istruzioni sull’erogabilità della NASpI ai detenuti che hanno svolto attività lavorativa per l’Amministrazione penitenziaria.
Infarto sul lavoro: risarcimento pieno anche con malattie pregresse
Cass. n. 17754/2026: nessuna riduzione del danno per patologie pregresse. See condizioni di lavoro sono causa necessaria dell’evento il datore risponde in pieno (art. 2087 c.c. )
