Visite sorveglianza sanitaria: cosa cambia dal 2025
La legge 203 2024 – Collegato Lavoro – introduce alcune novità sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori, in particolare sulle visite mediche preventive
Category: Lavoro Dipendente
Cassa integrazione 2025: le novità in legge di bilancio
Sintesi del nuovo pacchetto ammortizzatori sociali in legge di bilancio 2025 . Nuovi limiti alla compatibilità tra Cigo e secondo lavoro
DURC: il rilascio non impedisce la revoca dei benefici
Nella Sentenza della Cassazione n. 30788/2024 chiarimenti sul Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) che ha funzione solo “dichiarativa”
Portale contributivo aziende nuove funzioni
Nuovi criteri di ricerca e nuovi filtri nell’elenco dei risultati; per le denunce aziendali
Decreto flussi 2025 convertito in legge: ecco le novità
Le modifiche al decreto 145 2024 per l’ ingresso di lavoratori stranieri: nel 2025 priorità a colf e badanti
Licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata di un giorno
Assenza ingiustificata e condotta fraudolenta: ecco perché il licenziamento è giustificato secondo la Cassazione sentenza 30813 del 30.11.2024
Nuove Causali contributi INPS Agricoltura e Gestione separata
Causali contributo per rateazione e Gestione separata e contributi pregressi e sanzioni per Agricoltura e Risoluzioni Agenzia delle Entrate n. 61 62 del 9 dicembre 2024
Licenziamento nullo senza contestazione disciplinare
L’omessa contestazione preliminare rende nullo il licenziamento e impone la reintegra. Lo riafferma la Cassazione nella sentenza 28927 2024
Licenziamento valido anche in caso di cessione del contratto di lavoro
Cassazione: Legittima la comunicazione di licenziamento da parte del cessionario di un rapporto di lavoro e conferma della risoluzione del contratto già intimato dal cedente
