Radioprotezione: le regole per l’iscrizione all’elenco esperti
Le nuove regole e i modelli di domanda per l’esame di ammissione e per l’iscrizione all’elenco degli esperti di radioprotezione. Invio dal 2023 per esami ed elenco 2024
Notizie Lavoro
CCNL dirigenti autotrasporto: aumenti e una tantum da giugno 2023
Accordo per la parte economica del CCNL rinnovato nel 2021: una tantum di 1500 euro di cui 700 in arrivo a giugno, aumenti retributivi e del welfare contrattuale
Formazione metalmeccanici METApprendo: riapertura versamento una tantum
Accordo per la riapertura delle adesioni a MetApprendo la piattaforma per la formazione dei lavoratori prevista dal CCNL metalmeccanici. Contributo una tantum fissato a 1,80 euro
Valutazione rischio sicurezza: online la piattaforma per i datori di lavoro
Disponibile l’applicativo INAIL che riunisce informative e strumenti tecnici per il supporto nella valutazione del rischio negli ambienti di lavoro ai fini del DVR
Crisi di impresa e ticket licenziamento: le istruzioni Inps
Indicazioni INPS sulla risoluzione dei rapporti di lavoro a norma del nuovo Codice della crisi di impresa e dell’insolvenza. Applicazione Ticket licenziamento
Congedo parentale 80%: si può suddividere tra i genitori
Ecco le indicazioni INPS sul mese di congedo con indennità all’ 80% per i dipendenti del settore privato: domanda, tempi, codici flusso Uniemens. (con correzione)
Sicurezza: nel Decreto Lavoro obbligo di formazione per il datore
Nuovi adempimenti per il rafforzamento della sicurezza in particolare per i datori stessi, il settore edile, il lavoro autonomo, le procedure in capo al medico competente..
Lavoro domestico: agevolazioni azzerate nel Decreto Lavoro
Innalzamento deducibilità dei contributi per i lavoratori domestici cancellato dal Decreto Lavoro. Altre agevolazioni negate potrebbero entrare nella conversione in legge
Repechage: obbligo ampliato ai posti liberi in futuro
Prima del licenziamento il datore di lavoro ha l’onere di verificare la presenza anche di posizioni future da assegnare al dipendente in esubero – Cassazione 12132-2023
