Stress da lavoro e responsabilità dell’azienda: le pronunce recenti
La Cassazione riconferma la responsabilità del datore di lavoro nella tutela contro lo stress nei dipendenti (straining), anche in assenza di mobbing. Le sentenze recenti
La Cassazione riconferma la responsabilità del datore di lavoro nella tutela contro lo stress nei dipendenti (straining), anche in assenza di mobbing. Le sentenze recenti
In arrivo in busta paga la quarta tranche degli aumenti con importi superiori a quanto previsto dal CCNL, grazie al nuovo indice IPCA
La Cassazione con l’ordinanza 15294/2024 fa il punto sul diritto alla pensione indiretta ai superstiti di un consulente del lavoro
Contributi sanitari per Medicare e Obamacare versati dal datore di lavoro statunitense per un cittadino USA residente in italia: quando sono esenti da tassazione
Tutte le istruzioni INPS sulI’indennità una tantum da 550 euro per i part time ciclici Cosa fare in caso di rigetto delle domande . Scadenza non perentoria 5 giugno 2024
Nuovi importi premi INAIL ai lavoratori volontari in Progetti Utili alla Collettività e beneficiari di SFL e Assegno di inclusione
Pubblicate le direttive UE n. 1499 e 1500 del 2024, che definiscono i requisiti minimi per il funzionamento degli organismi per la parità di genere.
Rischi anche per i committenti in caso di violazioni della normativa in tema di applicazione dei CCNL piu rappresentativi
Nel DL PNRR 19 2024 convertito in legge 56, la nuova lista pubblica comporta premialità alle aziende iscritte. Di cosa si tratta, come funziona