Accordi aziendali su contratti a termine: la Cassazione chiarisce
La Cassazione 3353 del 10.2.2024 ribadisce la validità dei contratti di prossimità senza riferimenti letterali se il giudice ne accerta l’aderenza al CCNL
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Riparto del “Fondo per le politiche della famiglia” per l’anno 2024. Pubblicato il GU il 3 marzo 2025 il DPCM 23.12.2024
Novità relative all’adesione alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (Gestione credito) a seguito del Collegato Lavoro
“PUC” Progetti Utili alla Collettività: Cosa sono, la partecipazione dei percettori di Assegno inclusione e Supporto formazione lavoro. Le istruzioni INAIL per l’assicurazione
Firmato il rinnovo del contratto per i lavoratori del settore edile industria cooperative. Gli aumenti Tabelle retributive Sperimentazione modello denuncia contributiva DUE
Tra gli elementi principali nella Certificazione Unica 2025: la conferma delle due caselle per i fringe benefit e nuova sezione dedicata al cosiddetto bonus Natale.
Sentenza Cassazione penale n. 4409 2025 su un caso di infortunio mortale sul lavoro chiarisce che la responsabilità del committente non è automatica
Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro ordinanza n. 4238 2025: il datore di lavoro non è censurabile per aver adottato provvedimenti diversi in casi simili
Dal 24.11.24 iscrizione automatica al SIISL per percettori di NASPI e Discoll. Nuove istruzioni per i casi di problemi tecnici. Portale aperto alle offerte dei datori di lavoro