Protocollo lavoro nelle emergenze climatiche: pubblicato il decreto
Recepito il protocollo quadro delle parti sociali per la tutela dei lavoratori per l’emergenza caldo firmato il 2 .7. 2025. Il testo. Accordi sindacali su CIG da inviare a INPS
Notizie Lavoro
CPB: dichiarazione reddituale professionisti con reddito reale
Casse concordi: il reddito concordato con il fisco con il CPB è irrilevante per le dichiarazioni ai fini del calcolo dei contributi previdenziali dovuti dai professionisti
Sanzione disciplinare al lavoratore inadempiente: ricorso inammissibile
La Corte di Cassazione conferma la sospensione disciplinare inflitta a un dipendente INPS per errori in pratiche di riscatto contributivo, chiarendo i limiti della responsabilità
Rimborso contributi artigiani e commercianti: nuove modalità per l’IBAN
Nuove modalità operative per la gestione delle istanze di rimborso delle somme indebitamente versate .Informativa CNDCEC in collaborazione con INPS
Accertamenti sanitari dipendenti pubblici: nuove funzioni INPS online
Online nuove funzionalità INPS per la richiesta di accertamento sanitario per i dipendenti pubblici: cosa cambia per datori di lavoro e consulenti
Esonero contributivo artigiani e commercianti: ancora possibile il riesame
Nuove istruzioni INPS per il riesame delle istanze di sgravio contributivo parziale L 178 2020 da parte di artigiani e commercianti
Equo compenso e limiti al ribasso: nuova sentenza del Consiglio di Stato
la sentenza 5741/2025 CDS delimita l’ambito del ribasso nei servizi di ingegneria e architettura, tutelando l’equo compenso anche oltre il rispetto formale della legge
Intelligenza Artificiale: arriva il Codice di condotta UE per le imprese
Codice di Condotta UE volontario per le imprese approvato ufficialmente: indicazioni operative su trasparenza, diritti d’autore e sicurezza dei sistemi di IA.
Riposo nelle festività infrasettimanali: è un diritto inderogabile?
La Suprema Corte ribadisce i limiti alla pretesa del datore di lavoro di imporre turni durante le festività civili e religiose: serve accordo individuale o collettivo idoneo
