E’ condotta antisindacale l’uso del solo inglese nelle riunioni
Ordinanza n. 28790/ 2025: l’imposizione dell’inglese senza interpreti invalida le trattative e integra comportamento antisindacale della multinazionale. Le conseguenza sul CAE
Notizie Lavoro
Fondo solidarietà telecomunicazioni: guida completa 2025
Nuove istruzioni Inps sulle prestazioni del Fondo solidarietà telecomunicazioni: AIS , integrazione NASPI, CIGO e CIGS. Calcolo dell’integrazione e modalità di conguaglio 2025
Patente a punti edilizia: regole, faq, e novità del DL 159-2025
Guida completa sulla patente a crediti per i cantieri edili. manuale operativo per le domande e faq le novità sulle sanzioni del DL Sicurezza lavoro 59 025
Somministrazione di lavoro: il limite dei 24 mesi è complessivo
Cassazione: il superamento del limite temporale nella somministrazione a termine determina la costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l’utilizzatore
Quota 100 e incumulabilità con redditi da lavoro: decisione ai giudici
La Corte costituzionale non chiude il cerchio dopo la Cassazione che ha definito Quota 100 incumulabile anche con irrisori redditi da lavoro: resta l’incertezza interpretativa
Congedo per la mamma intenzionale: nuove istruzioni INPS
Precisazioni sull’estensione del congedo di paternità alle madri intenzionali nelle coppie omogenitoriali femminili : riesame su domanda per periodi precedenti la sentenza
Obbligo di trasparenza verso i dipendenti sull’uso dell’IA
Le nuove norme sull’intelligenza artificiale in azienda e check list operativa. La legge 132 2025 integra il decreto Trasparenza 104 2022. Le sanzioni previste
Carta dedicata a te 2025: in arrivo le liste dei beneficiari
In arrivo entro metà novembre la social card una tantum da 500 euro per le famiglie con ISEE sotto i 15mila euro. Come si ritira
Riduzione premi INAIL 2026 e nuovi indici gravità: decreto e circolare
Il Decreto interministeriale fissa la riduzione dei premi e contributi per infortuni e malattie professionali e approva gli indici di gravità medi per il prossimo triennio
