Whistleblowing aziende private: nuova guida operativa di Confindustria
Nuova guida aggiornata al Whistleblowing faq e infografiche di riepilogo
Nuova guida aggiornata al Whistleblowing faq e infografiche di riepilogo
Dal 7 giugno in vigore il d.lgs che recepisce direttiva UE sulla trasparenza retributiva contro i divari di genere. Media retributiva dell’azienda accessibile ai dipendenti
Dal 7 giugno 2026 entrano in vigore gli obblighi di trasparenza retributiva per contrastare il gender pay gap: novità per assunzioni, lavoratori e imprese.
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio dal 7 giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023. Pubblicato il decreto
Guida su permessi per dipendenti impegnati come scrutatori e presidenti di seggio elettorale e referendario.Adempimenti datori di lavoro, diritti e doveri dei lavoratori
Il DL Fiscale in corso di conversione in legge prevede la proroga dell’applicazione della nuova disciplina sulle assunzioni a tempo indeterminato
La circolare INPS 12 2026 chiarisce obblighi contributivi, calcolo e Uniemens dopo le modifiche della legge di Bilancio 2026: nuovi limiti dal secondo anno di attività
Due sentenze di Cassazione chiariscono le regole per la formazione dell’apprendista per il mantenimento delle agevolazioni contributive. Il solo affiancamento è insufficiente
La retribuzione per i giorni festivi: trattamento previdenziale, fiscale ed esempi di calcolo. Chi paga in caso di Cassa integrazione