Demansionamento e risarcimento: i criteri per la Cassazione
La cassazione chiarisce quando scatta il danno da dequalificazione: non conta solo il tempo dedicato a mansioni inferiori o la forma ma la concretezza e sistematicità.
Category: Lavoro Dipendente
Quattordicesima 2026, regole e guida al calcolo
La quattordicesima mensilità viene erogata a giugno o luglio: tutte le regole per il calcolo, in quali periodi matura, trattamento fiscale e previdenziale. Lo sgravio contributivo
Mansioni superiori: quando scatta la promozione automatica?
Due casi analizzati dalla Cassazione su adibizione a mansioni superiori e inquadramento stabile . Sentenza 31120 2025 e 23718 2026
Licenziamento piccole imprese: incostituzionale il tetto risarcitorio
La Consulta conferma l’incostituzionalità del tetto di 6 mensilità per l’indennità risarcitoria dei licenziamenti nelle PMI respingendo la questione già decisa nel 2025
NASpI anche ai detenuti lavoratori: nuove istruzioni INPS
Inps si adegua alla Cassazione e modifica le istruzioni sull’erogabilità della NASpI ai detenuti che hanno svolto attività lavorativa per l’Amministrazione penitenziaria.
Contratti di prossimità: cosa cambia per i datori di lavoro con il Dl 62/2026
Il Dl 62/2026 introduce novita per le deroghe ai CCNL nei contratti integrativi: deposito al Cnel, sottoscrizione in ITL per microimprese e informativa scritta- FAQ
Contratto di lavoro internazionale: i criteri per la legge applicabile
La Corte di Giustizia chiarisce quale legge prevale nel contratto di lavoro internazionale e come valutare il collegamento più stretto.
Infarto sul lavoro: risarcimento pieno anche con malattie pregresse
Cass. n. 17754/2026: nessuna riduzione del danno per patologie pregresse. See condizioni di lavoro sono causa necessaria dell’evento il datore risponde in pieno (art. 2087 c.c. )
Mancata risposta a visite fiscali: quando non basta per licenziare
La Cassazione n. 22621/2026 afferma che con verbali fiscali poco chiari il licenziamento è illegittimo e scatta la reintegra ex art. 18 legge 300 1970. I dettagli del caso
